مدیریت کناره گیری از کار؛ علل و پیامدها 2740
پیامدهای کناره گیری از کار|تحقیق رشته مدیریت|دانلود تحقیق|دانلود مقاله|علل کناره گیری از کار|علل و پیامدها|علل و پیامدهای کناره گیری از شغل|کناره گیری از کار|مدیریت|مقاله مدیریت
کناره گیری از کار؛ علل و پیامدهاچکیده:رفتارهای کناره گیرانه اعمالی هستند که به شکلهای مختلفی بروز می کنند و رفتارهای غیر بهره ور می باشند. این رفتارها حالتی عکس تعهد سازمانی اند. سالیان طولانی است که سازمان ها با معضلات حاصل از این گونه رفتارها دست و پنجه نرم می کنند. هزینه-های مستقیم و غیر مستقیم رفتارهای کناره گیرانه و نتایج آنها برای سازمان بسیار قابل توجه و چشمگیر می باشند، به طوریکه به یکی از دغدغه های اساسی مدیران تبدیل شده است. در این مقاله سعی گریده تا ده نوع از شایعترین انواع رفتارهای کناره گیرانه چه جسمی و چه روانی، همچنین علل و پیامدها و هزینه های آنها ارائه گردد.
2023-08-13 16:56:19 مدیریت
روانشناسی و علوم تربیتی بررسی ویژگی هاي شخصیت والدین دانش آموزان عقب مانده ذهنی 20890 بررسی والدین کودکان عقب مانده|پایان نامه بررسی والدین کودکان عقب مانده|پروژه شخصیت والدین دانش آموزان عقب مانده|تاثیر خانواده بر کودکان عقب مانده|تاثیر والدین بر کودکان…
شهرسازی پاورپوینت ایمنی در کار رفتگران شهرداری 24122 اصول ایمنی در شهرداری رفتگران|اصول ایمنی در کار رفتگران|ایمنی|ایمنی رفتگران|ایمنی کارگران شهرداری|پاورپوینت ایمنی در کار رفتگران|پاورپوینت ایمنی رفتگران|تحقیق ایمنی رفتگران|رعایت اصول ایمنی رفتگران|رعایت ایمنی رفتگران|شهرسازی|نکات ایمنی شغل رفتگران دانلود پاورپوینت ایمنی در…